根据工作需要，我校材料科学与工程学院、金属材料强度国家重点实验室，微纳尺度材料行为研究中心面向校内外公开招聘技术支撑人员2人，岗位职责和任职条件如下：

一、纳米力学动态测量系统技术主管（1人）

岗位职责：

1.纳米力学动态测量系统的日常操作、管理、维护保养,纳米力学动态测量系统的新功能开发和应用；

2.培训研究生并有效支持他们的科研工作；负责编制与本设备相关的计划和预算；组织拟定实验室有关规章制度实施细则，并负责检查执行情况;负责组织建立实验室工作档案、上报实验室各种报表、材料等；

3.负责组织或配合组织与纳米力学相关的研讨会；

4.有效执行与合作单位达成的合作协议，协调相关单位之间的关系；

5.实验室安排的其他工作。

任职条件：

1.恪守职业道德、富有团队精神，热爱科研工作，乐观向上，责任心强，具有良好的管理和协调能力，能灵活高效的处理和解决问题；

2.机械工程、材料科学与工程或相关专业毕业；具有良好的英文听说读写能力；有从事纳米力学研究的经验；具有跨专业知识背景和教学经验者优先。

3.具有研究生学历、硕士学位、一定实验室管理能力。

 

二、聚焦粒子束刻蚀沉积系统（FIB）,扫描电子显微镜（1人）

岗位职责：

1.承担实验室仪器设备的技术管理工作，包括仪器设备的申购、安装调试、使用维修、功能开发等工作；

2.聚焦粒子束刻蚀沉积系统（FIB）和扫描电镜及其配套系统的日常操作、管理、维护保养；

3.积极有效的参与上述设备附加功能的研制、开发和使用；

4.培训研究生并有效的支持他们的科研工作；负责编制和执行与本设备相关的计划和预算；

5.实验室安排的其他工作。

任职条件：

1.恪守职业道德、富有团队精神和创新精神、乐观向上，责任心强，热爱本职工作、具有强烈的事业心、责任感；

2.机械或电子工程专业毕业；具有使用和维护电子显微镜的经验；具有科研设备研发经验和特殊技能者优先考虑；

3.具有研究生学历、硕士学位、一定实验室管理能力。

 

三、应聘方式

1.提供书面资料：《西安交通大学实验与工程技术人员补充审查表》（人事处主页：资料下载-聘任办公室）、毕业证、学位证、成绩单、4、6级英语通过合格证及个人简历、反映本人综合素质和学术水平的业绩材料（组织活动情况、参加社会实践情况、参加研究项目情况、发表论文、所获奖励等）；

2.报名时间：2010年4月7日—13日；

报名地点：人事处招聘办公室（教学主楼1506室）；

联系人：奚老师；

电话：82668267。